Ce syndicat a pour but de :
Promouvoir la profession de perfusionniste en France et sensibiliser le public à son rôle crucial dans le domaine de la chirurgie cardiaque ;
Travailler à l'établissement d'un statut juridique officiel et d’une grille de rémunération qui reflète les responsabilités, les compétences et la formation des perfusionnistes ;
Être force de proposition sur tous les sujets et thèmes relatifs à son objet ;
Entretenir des relations privilégiées avec la Société Francaise d’Assistance Circulatoire et de Circulation Extra-Corporelle (SFACCEC).
Le constat :
Depuis plusieurs années, les nouvelles avancées dans le domaine de la chirurgie cardiaque ont permis de prendre en charge et sauver des patients aux profils de plus en plus complexes.
La circulation extra corporelle, l’assistance circulatoire, la préservation et la réhabilitation d’organes ont connu un développement à la fois d’un point de vue technologique avec la création et/ou l’amélioration des machines, dans leur ingénierie (circuits, informatisation, GPD) mais aussi dans les traitements proposés (LVAD …)
Les perfusionnistes qui ont participé à ces innovations ont ainsi vu leur métier évoluer, se complexifier et même sortir des blocs opératoires. Ils ont acquis une capacité d’analyse et de prise décisionnelle, un niveau d’ingénierie, de pratique et de compétence avec des responsabilités importantes allant au-delà du niveau de formation initiale qui est la leur .
Ce haut niveau d’expertise et cette autonomie en font des professionnels indispensables et irremplaçables dans leur fonction pourtant : il n’existe ni statut, ni législation autour de cette profession
Pour ces nombreuses raisons, ce « nouveau » métier de perfusionniste a motivé la création en 2020 d’un diplôme de niveau Master 2 permettant d’encadrer, sécuriser et uniformiser le socle d’apprentissage
Aujourd’hui nous exerçons une profession qui selon le rapport de l’IGAS de 2021 remplit toutes les conditions nécessaires à la création d’un nouveau métier.
Le SNPerfu demande :
Que le métier de perfusionniste soit créé comme nouveau métier avec pour formation initiale diplômante le Master 2 Santé parcours circulation extra corporelle et assistance circulatoire.
Que le Corps des perfusionnistes soit créé ainsi que son cadre législatif.
Que les perfusionnistes déjà en poste souhaitant accéder au Master puissent obtenir une prise en charge financière de la formation par leur employeur dans les deux ans suivant leur demande.
Que les perfusionnistes déjà en poste puissent accéder de façon privilégiée par la VAE ou la VAPP au Master en tenant compte de leur expérience professionnelle.
Que les perfusionnistes diplômés aient une grille indiciaire conforme à leur niveau d’étude (BAC +5) et à leurs responsabilités.